21/07/2016 Le ministère de la Défense publie son bilan social pour 2015
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Le Ministère de la Défense publie son bilan social pour 2015
La direction des ressources humaines (DRH-MD) du ministère de la Défense vient de publier le bilan social, qui dresse pour l’année 2015 un bilan de la politique de ressources humaines du ministère.
Ce bilan peut être consulté ICI.
Le ministère de la Défense comptait, en 2015, 263 350 personnels, soit une baisse de 2,8 % par rapport à 2014. Sur la baisse des effectifs, voir le tableau ci-dessous:
Le personnel militaire représentait 77,1 % des effectifs. L’âge moyen des militaires est de 33,4 ans et celui des civils de 47,7 ans.
Le taux de féminisation, en 2015, était de 15,5 % pour les militaires et de 37,7 % pour les civils.
En 2015, 19 351 militaires et 2620 civils ont été recrutés au ministère de la défense, principalement par l'armée de terre (70,2 % des recrutements). Le besoin opérationnel renforcé en raison des attentats explique la hausse importante des recrutements de militaires par rapport à 2014 (+ 17,9%). Les militaires du rang composent 70,3 % des entrées directes. Parallèlement, 16 371 militaires ont quitté définitivement l’état militaire. S'agissant du personnel civil, 2 620 recrutements, dont près de 40 % en catégorie C ou niveau III, ont été réalisés. En 2015, 3 111 civils ont quitté définitivement le ministère.
A noter le chapitre 9 consacré à la réserve:
